一：请问有无事业单位纳入年底发放绩效奖的范围？哪些单位？依据是什么？ 二：请问有无文件明确事业单位年底参照公务员发放奖金，发放渠道为单位其他收入？那么财政核拨怎么办，财政核拨是不是所有开支都有财政供给，那么就肯定没有其他收入来源，你这样不是明摆的说，财政核拨事业单位不得发放，财政核补或者自收自支的可以发放吗。这那是解放思想、实干兴肇吗，这分明是忽悠大众。 三：我在事业单位工作多年，我们单位年终绩效奖一分钱都没领过，我们和公务员（以及纳入发放绩效奖的事业单位）一样都是在市委、市政府领导下工作，为全市经济和社会发展作出了极大贡献，为完成年度各项工作指标（包括各类绩效考评指标）加班加点，付出辛勤劳动，作出应有的贡献。全市创文我们在一线，基层服务我们在一线，然而辛苦了一年，但得到的待遇却不一样,心中真的不是滋味。新的一年已经不远，大部分纳入范围的单位已经在期待一年的年终奖，而相应的事业编制的同志则在抱怨一年的年终奖。据我了解，省里面事业单位是参照公务员发放的；县里面事业单位有科学发展观奖金；市直处级以上事业单位也列入绩效奖发放范围；财政核补和自筹自支事业单位也可以参照公务员进行发放；纳入范围单位的干部职工那怕是临时工都有不等比例的发放，唯独市直科级财政拨款这一块没有。请相关部门给出合理解释及文件依据，不然我将逐级问政，以及向书记、市长写信反映情况？

“事业单位工作人员”网友：   

   您好！感谢您对市直机关单位绩效考核工作的关注。按照《肇庆市直机关单位2017年度绩效考评及奖惩办法》的规定，市直事业单位可以参照该考评办法精神执行，具体操作办法由市人力资源社会保障局牵头制订，您可以直接咨询。此复。

市直绩效考核办

                               2018年2月9日