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市人社局单位职责简介
肇庆市人力资源和社会保障局主要职责   (一)贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规,拟订本市有关规范性文件,拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,并组织实施和监督检查。   (二)拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。   (三)负责促进就业和创业带动就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,健全就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面... [查看详情]

三类事业单位工资发放标准问题

网民: wgc890720 发布时间: 2018-06-26 12:00:17 浏览记录: 158

肇庆市市直三类事业单位,基本工资部分按照肇庆人社局核定的标准发放;绩效工资,由所在单位参照一二类事业单位标准发放,请问,绩效工资部分有无文件规定所在单位最低发放标准?总不可能接近零绩效发放工资吧,请提供依据。谢谢。

wgc890720 ”网友:

您好,感谢您对我市人力资源社会保障工作的关心、支持和监督。

根据《关于深化我市事业单位绩效工资分配改革的意见》(肇人社发[2014]479号)规定,自筹经费事业单位须以可实现的总收入水平作为依据,量力而行核定与本单位收入水平相适应的绩效工资水平。

详细情况,您可向我局工资福利科科咨询,电话:2282733。再次感谢您的支持和理解。

市人社局

2018-06-27 18:07:53

主办方:中共肇庆市委办公室

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